در این جلسه آموزشی که با تدریس کاووسی، ذیحساب ادارهکل بود، مباحث مرتبط با آشنایی با جایگاههای سازمانی، وظایف شغلی، ساختار اداری و الزامات حرفهای برای کارکنان تازهوارد تشریح شد.
هدف از برگزاری این دوره، افزایش آگاهی شغلی، ارتقای دانش اداری و ایجاد آمادگی بیشتر برای ورود مؤثر کارکنان جدید به محیط کاری عنوان شده است
در ادامه برگزاری دوره آموزشی شغلشناسی ویژه کارکنان جدیدالاستخدام، مراسم قرائت و امضای میثاقنامه کاری نیز انجام شد. در این بخش از برنامه، کارشناسان تازهوارد با قرائت متن میثاقنامه، تعهد خود را نسبت به رعایت اصول حرفهای، مسئولیتپذیری، حفظ کرامت مراجعان و ارائه خدمات دقیق و اثربخش اعلام کردند
امضای این میثاقنامه، نمادی از پایبندی کارکنان جدید به ارزشهای سازمانی و التزام آنان به انجام وظایف در چارچوب قانون و اخلاق اداری است و از آنان بهعنوان سرمایههای انسانی تازهنفس برای ارتقای کیفیت خدمات بهزیستی یاد شد
نظر شما